Пенсионная система в мире

В мире существует три пенсионные системы: солидарная, накопительная и смешанная. Поэтому, как говорят, зачем придумывать велосипед? В Украине Д.Шмыгаль до конца 2021 планирует ввести в действие накопительную систему общеобязательного пенсионного страхования. Сейчас в Украине введена солидарная пенсионная система, но и она должным образом не работает, подробнее «Пенсионная система в Украине». Какие же пенсионные системы в других странах и как они работают?

Страны мира и их пенсионная система

В разных странах работает одна пенсионная система или две (смешанный тип). Например, только солидарная система на Кубе. Здесь пенсию платят гражданам, достигшим пенсионного возраста и имеют рабочий стаж 25 лет.

Только накопительная система в Пакистане, граждане с начала рабочей карьеры платят взносы на свой личный счет.

Схема пенсионной системы в мире

Солидарная пенсионная система преобладает и в странах: Швеции, Польши, Финляндии, Иране, Турции, России, Египте и Китае. Обратим внимание, что, например, в Швеции 16% от зарплаты работника отчисляются в общеобязательных пенсионных счетов и 2,5% в частный пенсионный счет. В Польше 19,5% от заработной платы перечисляется в пенсионный фонд, а также частные пенсионные фонды. Египет, Турция, Иран — выплаты осуществляются только при достижении пенсионного возраста и наличии рабочего стажа. В Китае государственную зарплату платят только бывшим государственным служащим, все остальные делают взносы в пенсионный фонд.

Накопительная пенсионная система преобладает в: Великобритании, Италии, Австрии, Германии, Франции, США, Нидерландах, Грузии, Чили, Аргентине, Перу, Колумбии, Индии и Казахстане. В Британии большинство отчисляют из своей зарплаты в пенсионные страховые фонды, а от государственной пенсии вообще можно отказаться и не платить взносы.

В странах: Германии, Нидерландах, Франции, Австрии и Италии осуществляется обязательное пенсионное страхование, но у них есть корпоративные пенсии — предприятия оплачивают своим бывшим сотрудникам пенсию.

В США, Чили, Аргентина, Перу и Колумбия — в этих странах действует полностью накопительная система пенсий, часть от заработной платы перечисляется на личный счет в частном пенсионном фонде.

Пенсионная система в некоторых странах мира

Итак, если подытожить опыт пенсионных систем в других странах можем выделить следующие принципы:

1

Введение обязательного второго уровня пенсионной системы

2

Распространение информации об индивидуальных накопительные пенсионные программы

3

Увеличение налогов или ставок взносов в системы с установленными выплатами (для Украины это не подходит, возможно только в случае уплаты процента за счет уменьшения налога на доходы для физлиц)

4

Увеличение минимального возраста выхода на пенсию или основного возраста выхода на пенсию (для Украины это дискуссионно, у нас низкая продолжительность жизни населения, если сравнивать со странами Европы)

В большинстве стран пенсионная система состоит из государственной и накопительной. В свою очередь государство обычно гарантирует минимум. Все страны, которые базируются лишь на солидарной системе сталкиваются с проблемой увеличения пенсионеров и уменьшение работающего населения.

Поэтому, накопительная пенсионная система и индивидуальные взносы совсем скоро станут основным источником пенсий. Лучшего «велосипеда» в пенсионной системе человечество еще не придумало!

Читайте больше о пенсионной реформе в Украине и мире в блоге Фонда пенсионных сбережений.

Блог

ХОЧУ ОБЕСПЕЧИТЬ СЕБЕ КЛАССНУЮ ПЕНСИЮ!